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拜师学艺练技能,深入一线强服务——广元中孚项目部开展“向一线学习,为生产服务”活动


     “电解铝的生产,是以直流电通过电解槽,依靠强电流产生的热量,将电解质熔化并维持在一定的电解温度,将氧化铝分解为原铝和氧气……”在新建成的电解槽旁,一群学员认真聆听生产系统师傅的讲解,大家边听边记,并积极与授课师傅互动。



       为进一步增强行政后勤人员对生产一线工作的认识和理解,提升责任意识和服务水平,11月份开始,广元中孚项目部集中开展为期两个月的“向一线学习,为生产服务”活动。活动期间,行政后勤人员将利用相对固定的业余时间走进生产车间拜师学艺,完成不低于100个学时的学习培训。为保证学习效果,广元中孚项目部出台了一系列举措推进活动开展。

       ——成立组织,健全机构。广元中孚项目部成立了学习活动领导小组,生产管理组负责活动的组织实施和过程监督,确保活动落到实处。

       ——岗前培训,确保安全。每次上岗学习前,学习办公室都对学员进行安全知识普及,并明确学习要求,确保安全的同时指明学习方向和要点。

       ——精心策划,科学施教。学习办公室参照行业发展最新动向,结合铝电解生产特点和系列运行特征,科学制定了学习计划,精心遴选了授课师傅,保证全体学员能够全系统、全流程、全覆盖地进行所有生产环节的培训学习。

       ——过程评价,评比督导。每次学习培训完成后,学员都精心撰写学习日志,分享学习心得,授课师傅评价学习效果,每周对评选出的“优秀学员”进行表彰。

       ——提高要求,严明纪律。广元中孚项目部要求,学习活动过程中,学员要提高认识、端正态度,认真完成师傅安排的各项学习内容和工作任务,如实做好学习记录;师傅要合理安排学员的学习内容,实事求是评价学习情况。对在活动中违反学习纪律和教学管理的,按规定通报。



       学习活动开展以来,行政后勤人员学习热情高涨,已有24名学员跟班学习累计超过了100个学时。行政后勤人员陈博远表示:“通过进车间学习,让我对电解生产全流程有了系统全面的认识,对生产现场的情况更加了解,我一定会加强学习,积累更多的生产知识,增强服务一线服务生产的能力,为企业高质量发展贡献自己更大的力量。”

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