雇用缘由
 

       现按照营业成长须要,公司博士后立异理论基地公然雇用博士研讨职员1名,具体雇用信息以下:

       一、雇用前提

       1.已取得博士学位,或行将取得博士学位的应届博士研讨生,金属资料或冶金等相干专业常识背景,准绳上春秋不跨越35周岁;

       2.身材安康,操行规矩,诚笃取信,无违规违纪等不良记实。

       3.具备杰出的任务立场和较强的任务义务心、进修才能,可以或许蒙受任务压力,具备杰出的团队协作精力。
      
       二、岗亭职责


       1.环绕立异理论基地研讨标的目的自力地展开科研任务;

       2.辅佐处理企业在科研立异、功效转化、及新产物研制进程中碰到的题目,增进产学研用连系,加快科技功效转化的感化;

       3.指点企业研发中间研讨职员展开企业科研名目,为企业培育高条理立异型青年人材。

       三、任务地点

       河南省巩义市新华路31号

       四、雇用资料

       1、自己简历(含进修履历、任务履历、首要研讨功效先容等);

       2、博士研讨生毕业证书和学位证书扫描件(应届毕业生需供给毕业生保举表扫描件)

       3、博士学位论文具体择要及目次、两篇学术代表作。

       五、博士后相干报酬

       1、薪资报酬面议,享用基地扶植的配套政策撑持;

       2、供给居处及配套装备,供给任务室及办公装备。

       六、雇用体例

       将报名资料发送至电子邮箱jszxbangongshi@163.com

 

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